Quelles sont les étapes d'un (ré)onboarding réussi
Des témoignages de DRH et de professionnels de la santé au travail
En 2017, à ma reprise du travail après un arrêt maladie de 4 mois j'ai manqué d'accompagnement pour reprendre mon poste sereinement dans un contexte de fusion d'entreprise.
Quelques mois plus tard, même si l'accueil de l'entreprise fut bienveillant, j'ai alors démissionné sans être rétablie. J'aurais aimé bénéficier d'un dispositif comme celui proposé par Coline.care pour maintenir le lien pendant mon arrêt maladie.
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