On ne choisit pas d'être malade ou en situation de handicap
Mais on peut choisir de rejoindre une entreprise inclusive et handi-accueillante
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Qu'est-ce que la singularité selon nos partenaires ?
Responsable de la Mission Handicap chez Assystem
Prendre en compte le handicap n'est plus une option. La communication ouverte est cruciale sur le handicap pour libérer la parole sur le sujet, dissiper les tabous et encourager un environnement de travail inclusif.
Responsable de la Mission Handicap chez Assystem
Qu'est-ce que la singularité selon nos partenaires ?
Prendre en compte le handicap n'est plus une option. La communication ouverte est cruciale sur le handicap pour libérer la parole sur le sujet, dissiper les tabous et encourager un environnement de travail inclusif.
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Ça se précise
Vous commencez le process de recrutement. Vous passez un ou plusieurs entretiens.
Tic-tac, tic-tac
Vous finalisez le process et intégrez votre nouvelle organisation.
C'est à vous
Vous recevrez automatiquement une licence d'accès à notre plateforme de maintien dans l'emploi, qui vous permettra d'échanger en toute confidentialité avec un patient expert ayant vécu un parcours similaire au vôtre.
Ce n'est pas tout : vous bénéficierez également de 3 séances de coaching personnalisées pour sécuriser votre prise de poste, vous sentir à votre place et réussir votre intégration en toute sérénité.
Parce que chez Coline, on croit en vous… et on vous accompagne vraiment.
